Статья: КОМПОНЕНТЫ ДОСТОЙНОГО ТРУДА И ПОКАЗАТЕЛИ-ДЕСТИМУЛЯТОРЫ, УКАЗЫВАЮЩИЕ НА РИСКИ, ПРЕПЯТСТВУЮЩИЕ ЕГО ДОСТИЖЕНИЮ В РЕГИОНЕ (2025)

Читать онлайн

В статье отражены основные задачи исследования, состоящие в раскрытии содержания достойного труда через систему его эквивалентов и оценке возможностей его достижения в регионе. Предмет исследования – достойный труд как категория и фактор экономического и социального развития. Теоретико-методологическую базу исследования составили открытые концептуальные материалы Международной организации труда. Применен концептуальный анализ, метод контент-анализа суждений обычных участников рынка труда и экспертов по данному предмету. Фактическая база представлена социологическими данными, официальной статистикой достойного труда в России и Башкортостане. Приведена оценка некоторых параметров и ряд основных показателей-дестимуляторов достойного труда в регионе. Достойный труд представлен в двух аспектах – как экономическая категория и как социальная

Ключевые фразы: достойный труд, параметры достойного труда, дефицит достойного труда, социальные грани труда, качество трудовой жизни, качественные рабочие места, параметры-дестимуляторы
Автор (ы): Свинухова Юлия Николаевна
Журнал: ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ: НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Экономика
УДК
33. Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки
Для цитирования:
СВИНУХОВА Ю. Н. КОМПОНЕНТЫ ДОСТОЙНОГО ТРУДА И ПОКАЗАТЕЛИ-ДЕСТИМУЛЯТОРЫ, УКАЗЫВАЮЩИЕ НА РИСКИ, ПРЕПЯТСТВУЮЩИЕ ЕГО ДОСТИЖЕНИЮ В РЕГИОНЕ // ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ: НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ. 2025. № 4 (184)
Текстовый фрагмент статьи