Статья рассматривает актуальную проблему дефицита квалифицированных рабочих кадров в строительной отрасли республики Башкортостан. Авторы исследуют причины и последствия данного явления, а также предлагают возможные пути решения этой проблемы. В начале статьи рассматривается текущая ситуация, связанная с недостатком специалистов в строительной отрасли Башкортостана. Основные причины дефицита квалифицированных рабочих кадров идентифицируются как низкая привлекательность отрасли для молодежи, недостаточное количество образовательных учреждений, предлагающих специализированное обучение, и высокая текучесть кадров. Проводится анализ последствий дефицита квалифицированных рабочих кадров в строительстве. Они указывают на задержки в выполнении проектов, рост стоимости работ, снижение качества и безопасности строительства. Данные последствия оказывают негативное влияние на развитие экономики региона и ухудшение жизни жителей республики Башкортостан. В заключительной части статьи авторы предлагают несколько подходов для решения проблематики дефицита квалифицированных рабочих кадров. В целом, статья представляет собой комплексный анализ проблемы дефицита квалифицированных рабочих кадров в строительной отрасли республики Башкортостан. Она формулирует необходимость разработки и внедрения мер, направленных на преодоление этой проблемы и обеспечение устойчивого развития отрасли и всего региона.