Архив статей журнала
В статье анализируется понятие «хозяйствующий субъект». Рассматриваются критерии отнесения к хозяйствующему субъекту учреждений уголовно-исполнительной системы. Авторы приходят к выводу, что все признаки субъекта хозяйственной деятельности реализованы в деятельности учреждений УИС.
Автором исследуются проблемы расследования преступлений и анализируются особенности проведения следственных действий в сфере незаконного оборота наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов в учреждениях уголовно-исполнительной системы.
В статье рассматриваются вопросы привлечения работодателей к трудоустройству осужденных к принудительным работам. Предложены пути решения указанной проблемы с помощью расширения налоговых льгот для организаций, занимающихся социальным предпринимательством, то есть трудоустраивающих социально уязвимые категории граждан, к которым относятся осужденные к принудительным работам.
В деятельности уголовно-исполнительной системы для автоматизации служебных задач и обеспечения эффективного управления широко используются информационные системы. В статье рассматриваются вопросы информационной безопасности, возникающие при эксплуатации информационных систем, а также методы предотвращения и устранения потенциальных угроз.
В статье рассматриваются основные формы организации воспитательной работы с осужденными в местах лишения свободы, а также приводятся примеры проводимых мероприятий. Автором изучена роль начальника отряда в воспитании и исправлении осужденных в местах лишения свободы.
В статье анализируются аспекты применения альтернативных видов уголовного наказания, не предусматривающих изоляцию осужденных от общества. Делается акцент на анализе проблемы определения уклонения от отбывания наказания и предлагаются пути их решения.
В статье анализируются слова и выражения, составляющие профессиональный жаргон сотрудников Следственного комитета Российской Федерации и уголовно-исполнительной системы России. В процессе анализа устной речи были выявлены тематические группы жаргонной лексики, используемой сотрудниками названных государственных органов, а также дана характеристика их функционального и коммуникативного потенциала.
В статье проанализированы положения законодательства об информационных технологиях и о защите информации, касающиеся вопроса создания, функционирования и нормативного регулирования государственных информационных систем. Автором рассмотрены информационные системы, которые функционируют в уголовно-исполнительной системе.
В статье представлено мнение автора относительно организации работы по предотвращению, раскрытию и расследованию преступлений, совершенных в местах лишения свободы, с учетом особенностей оперативно-розыскной деятельности. В частности, был проведен анализ тактики, используемой для своевременного обнаружения и успешного предотвращения противодействия раскрытию преступлений, совершаемых в учреждениях уголовно-исполнительной системы.
В статье рассматривается деятельность оперативных подразделений по профилактике передачи средств мобильной связи в следственные изоляторы и исправительные учреждения уголовно-исполнительной системы. Автором анализируется значимость данной деятельности и ее основные направления. На основе приведенного анализа формируются выводы об основных способах доставки средств сотовой связи и комплектующих к ним, а также о применении превентивных мер в целях устранения причин и условий проникновения данных предметов на режимную территорию.
В статье анализируется необходимость развития навыков концентрации внимания в профессиональной деятельности сотрудника уголовно-исполнительной системы. В рамках исследования изучалось мнение курсантов факультета психологии и пробации Академии ФСИН России.
Физическое воспитание в образовательных учреждениях Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации играет ключевую роль в подготовке будущих сотрудников уголовно-исполнительной системы. В данной статье рассмотрены особенности физической подготовки и физического воспитания, которые способствуют формированию необходимых физических навыков и качеств, позволяющих курсантам и сотрудникам эффективно выполнять свои служебные и должностные обязанности.