СТЕПЕНЬ РЕГЛАМЕНТАЦИИ КОРПОРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ КАК ФАКТОР ИЗМЕНЕНИЯ ЧАСТОТЫ КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ (2025)
Выпуск:
№ 1 (72) (2025)
Проблема проявления риска возникновения корпоративных конфликтов является значимой для российских непубличных малых и средних компаний. Ежегодно судами рассматриваются более десяти тысяч корпоративных споров, являющихся следствием возникновения корпоративных конфликтов в них. Настоящая статья посвящена изучению такого фактора, влияющего на возникновение корпоративных конфликтов, как степень регламентации корпоративных действий. В рамках настоящего исследования был проведен корреляционный анализ данных за последние три года по пятидесяти российским малым и средним компаниям для оценки влияния степени регламентации корпоративных действий на частоту возникновения корпоративных конфликтов в них.