Совершенствование системы управления мотивацией персонала предприятия (2024)
В данной статье рассматривается необходимость совершенствования управления мотивацией работников предприятия, т.к. они являются ключевым фактором, движущей силой и главным участником экономического прогресса. Мотивация персонала рассматривается как главный инструмент, который влияет на повышение производительности труда. Отмечается необходимость и результативность подготовки кадров с прямым участием самой организации.
Издание:
ВЕК КАЧЕСТВА
Выпуск:
№ 4 (2024)