В последней редакции норма об уголовной ответственности за превышение должностных полномочий претерпела ряд существенных изменений, в частности, закрепление нового квалифицирующего признака, предусматривающего ужесточение уголовной ответственности за совершение данного противоправного деяния в отношении несовершеннолетнего. Автором проанализирован п. «д» ч. 3 ст. 286 УК РФ, соответствующая судебная практика и сделан ряд выводов.
В большинстве проводимых трасологических исследований в отношении запорно-пломбировочных устройств решаются ряд диагностических вопросов, в том числе обоих устойчивости к манипуляционному несанкционированному неразрушающему воздействию. Как таковой криминалистической методики испытаний при решении данного вопроса экспертом-трасологом в настоящее время нет. Некоторое алгоритмы исследования регламентированы в ГОСТах, где указаны порядок, условия и необходимые нагрузки для проведения испытаний в отношении запорно-пломбировочных устройств, но эти положения в своей основе больше относятся к центрам (лабораториям), которые проводят апробацию и выдвигают решения о соответствии или несоответствии пломб ГОСТам. С точки зрения трасологического исследования необходимо разработать своего рода унифицированную последовательность действий эксперта, выбора инструментов, создания условий для проведения экспериментов в целях дачи обоснованного ответа на вопрос об устойчивости к манипуляционному механическому воздействию запорно-пломбировочных устройств
Дается представление о перспективах применения криминалистических технологий в сочетании с большими данными в обеспечении экспертно-криминалистических задач органов внутренних дел (ОВД) при организации противодействия экстремистской идеологии. Отмечается тенденция создания единой системы сбора, обработки, анализа и использования криминалистически значимой информации. Поддержка указанной системы основывается на применении передовых информационных и математических технологий (больших данных, имитационного моделирования, искусственного интеллекта), внедрения новых методов информационно-аналитической работы в ИСОД МВД России. Показано, что открытые источники информации являются самым емким каналом ее получения в целях криминалистического обеспечения раскрытия и расследования преступлений. В рамках указанного подхода рассмотрено развитие таких направлений криминалистических технологий, как дактилоскопия, почерковедческая экспертиза, габитоскопия. Обсуждены особенности использования больших данных, включающих криминалистические учеты и аналитическую разведку в системе противодействия экстремистской идеологии. В этой связи представлена общая схема взаимодействия основных элементов системы информационного обеспечения, анализа и прогнозирования криминогенной обстановки. Сформулированы требования и пути решения задач применения технологий больших данных, искусственного интеллекта для создания и эксплуатации аналитических систем обеспечения противодействия экстремистской идеологии. Сделан вывод, что одно из основных направлений повышения эффективности уголовно-правового процесса связано с необходимостью формирования комплексной системы доказательств при раскрытии и расследовании преступлений, где большие перспективы связаны с информационными возможностями криминалистических учетов и технологиями моделирования.
Рассмотрены особенности экспертного подхода к оценке действий водителей в случаях возникновения опасной ситуации и возможности обнаружения ее водителями.
В настоящее время в экспертной практике возникла необходимость в использовании современных материалов, применимых для изъятия объемных следов, а так же в разработке новых способов их применения.
Поднимается актуальная проблема, связанная с незаконным оборотом лекарственных средств в Азербайджанской Республике.
Россия в ст. 1 Конституции Российской Федерации объявлена правовым государством, деятельность которого направлена на поддержание правопорядка и соблюдение прав и свобод граждан. Обеспечение функционирования России в качестве правового государства зависит от многих органов, однако наиболее важная роль в этом направлении деятельности отведена органам внутренних дел (далее - ОВД). Поэтому к кадровому составу ОВД предъявляются особые, повышенные требования, которые необходимо учитывать как при отборе кандидатов на службу в ОВД, так и при осуществлении сотрудниками ОВД практической деятельности. Повышение по службе должны получать сотрудники, показывающие высокие результаты на службе, обладающие необходимыми служебными и моральными качествами, организаторскими способностями и высоким уровнем ответственности.
Целью статьи является анализ нормативного регулирования формирования кадрового резерва в органах внутренних дел, выявление проблем нормативного и практического характера, возникающих при его формировании. В целях совершенствования нормативного регулирования, направленного на формирование кадрового резерва, автор предлагает внести изменения в отдельные положения приказа МВД России от 12 января 2021 г. № 5 «Об утверждении Порядка формирования кадровых резервов Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориальных органов и подразделений».
В статье представлен обобщенный опыт автора в период его руководства Белгородским юридическим институтом МВД России имени И. Д. Путилина с 2010 по 2022 гг. Подведены итоги деятельности института, обозначены ключевые векторы положительных преобразований, представлено авторское видение перспектив развития вуза в соответствии с задачами, поставленными Министерством внутренних дел Российской Федерации.
Настоящая статья является обзором существующего нормативного регулирования в сфере оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации, а также их аппаратов. В работе рассматривается историческое формирование действующей плановой системы оценки, предпосылки и изменения, произошедшие в 2021 году в связи с принятием Федерального закона «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» в новой редакции. В статье анализируются преимущества и недостатки настоящей плановой системы, целесообразность и наглядность учитываемых показателей, произошедшие за годы изменения перечней таких показателей, их влияние на принятие взвешенных управленческих решений, рассматриваются введение рейтинговой системы вместо плановой оценки деятельности высших должностных лиц в Российской Федерации, возможные показатели, предполагаемые проблемы, перспективы введения такой системы, а также получаемые преференции и способы стимулирования принятия благоприятных общественно полезных решений. Затрагивается вопрос о недостаточной осведомленности общественности о действующей системе оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации, например о частных исследованиях известных рейтингов губернаторов.
В статье рассматриваются проблемы изучения общественного мнения как одного из важнейших оценочных критериев деятельности органов внутренних дел. Обращается внимание на различные этапы реформирования системы оценки деятельности правоохранительных органов, на возникающие в процессе изучения общественного мнения проблемы, а также рассматриваются различные объективные и субъективные факторы, влияющие на его результаты. В частности, отмечается, что правоприменительная деятельность органов внутренних дел охватывает настолько широкий круг граждан, что даже при эффективной работе сотрудников органов внутренних дел существует большая вероятность негативных оценок за счет наличия в числе респондентов лиц, имеющих проблемы с законом. В связи с этим абсолютизация значения опросов общественного мнения в процессе оценки деятельности органов внутренних дел вряд ли целесообразна. В то же время при всех сложностях и проблемах общественное мнение, безусловно, продолжает оставаться одним из важнейших оценочных критериев деятельности органов внутренних дел, а одной из приоритетных управленческих задач руководителей всех уровней является формирование позитивного отношения населения к деятельности подчиненных служб и подразделений.