ПРАКТИКА И ПЕРСПЕКТИВЫ УДАЛЁННОГО И ГИБРИДНОГО ФОРМАТОВ РАБОТЫ В СОВРЕМЕННЫХ КОМПАНИЯХ (2024)
                            
                        
                
            
            
                                                            
                                                                                
        
        
    Проведено исследование удалённого и гибридного форматов работы сотрудников в современных компаниях, выявлены преимущества и недостатки. Рассмотрено влияние различных форматов работы на вовлеченность персонала.
Описаны тенденции внедрения различных форматов работы в российских и западных компаниях. Проведён анализ принятия решения перехода компании от очного формата работы к гибридному.
                                                            
                                    Выпуск:
                                
                                                        
                                Т. 23  № 1 (2024)                            
                        
                                                                                
                                                